Receber, verificar e registrar os atestados médicos, conferindo os requisitos formais e encaminhando os casos que precisarem de avaliação ao médico do trabalho. Classificar os atestados por CID para fins estatísticos e epidemiológicos, com sigilo das informações clínicas. Elaborar relatórios e indicadores de absenteísmo e afastamentos por unidade e por função. Dar apoio e suporte às ações da NR-1 (GRO/PGR), inclusive no levantamento de riscos psicossociais. Apoiar a Psicóloga do Trabalho em ações de saúde mental, acolhimento e acompanhamento de colaboradores. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-assiduidade -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Cesta Natalidade -. Convênios Exclusivos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Enfermagem; Ensino Superior

Habilidades

• Acolhimento
• Atenção aos detalhes
• Discrição e ética profissional
• Empatia
• Organização e Planejamento