Atribuições: • Atuar como parceiro do negócio, identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva; • Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; • Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores. Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação; • Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas; • Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas; • Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria. Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: • Ensino Superior completo ou em andamento, em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas • Experiência generalista em Recursos Humanos • Conhecimento avançado no pacote office “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. TotalPass -. wellhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior