Busca-se Consultor de Treinamento e Desenvolvimento para atuação presencial. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento Coordenar atividades de capacitação Supervisionar processos de avaliação de desempenho Garantir a implementação de políticas de desenvolvimento Requisitos É necessário experiência em treinamento e desenvolvimento É desejável formação em Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento Capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho É diferencial conhecimento em metodologias de aprendizagem Benefícios Oferece-se pacote salarial competitivo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de atuar em um ambiente inovador O cargo envolve a responsabilidade de contribuir para o crescimento e o desenvolvimento contínuo da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e excelência profissional. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Convenio Saúde -. Convenio Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Visão estratégica, Planejamento e execução