* Divulgação de vagas  * Triagem de currículos  * Condução de entrevistas  * Alinhamento de perfil com gestores  * Programas de desenvolvimento de carreira  * Experiência em folha de férias, folha de pagamento e benefícios  * Políticas internas  * Legislação trabalhista básica  Diferenciais:  * Experiência com cargos, salários e desempenho * Estruturação de planos de carreira  * Avaliação de desempenho   Conhecimento em Ferramentas e sistemas * Excel (intermediário ou avançado) Benefícios: -. VT -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)