O Grupo Kobe Elija é referência consolidada no setor automotivo, operando com excelência as concessionárias Honda (Rio Tókio e Narita), Audi e Ducati. Estamos em busca de um(a) profissional atento(a), metódico(a) e com alto nível de organização para integrar nosso time de Departamento Pessoal como Assistente de Departamento Pessoal. Buscamos uma pessoa com perfil analítico, excelente relacionamento interpessoal e iniciativa, para atuar de forma focada no processamento de férias e rescisões contratuais, além de prestar suporte contínuo aos analistas da área nas demandas de folha e rotinas gerais de DP. Se você tem atitude proativa, firmeza operacional, vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e de alto padrão, essa vaga é para você. Você apoiará a área na condução precisa dos processos rescisórios e de férias, garantindo a conformidade legal, o cumprimento dos prazos e a excelência no atendimento aos colaboradores do Grupo. Principais Responsabilidades: Realizar a apuração, cálculo e conferência de processos de desligamento (pedidos, demissões sem/com justa causa, acordos), emissão de guias (GRRF/FGTS), homologações e transmissão de eventos ao eSocial. Responsável pelos processos de homologação. Fazer a programação, controle de períodos aquisitivos/concessivos, cálculo de avisos e recibos de férias, assegurando o pagamento dentro do prazo legal e a correta alocação na folha. Prestar suporte operacional aos Analistas de DP em rotinas diversas, como conferência de ponto eletrônico, inclusão de proventos/descontos, suporte nos fechamentos mensais e atendimento de dúvidas dos colaboradores. Alimentar e parametrizar dados de colaboradores, afastamentos, alterações contratuais e eventos trabalhistas diretamente no sistema. Prestar atendimento com empatia e clareza aos colaboradores e lideranças das concessionárias sobre dúvidas rescisórias, férias e direitos trabalhistas. Requisitos e Qualificações: Domínio prático do sistema TOTVS RM Labore (mandatório). Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal, com atuação consolidada nas rotinas de férias e rescisão contratual de ponta a ponta. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e integração com o eSocial. Domínio do pacote Office (especialmente Excel intermediário para conferências e conciliações de valores). Habilidades Comportamentais: Habilidade para se conectar com pessoas de diferentes níveis e transmitir orientações trabalhistas de forma clara, empática e assertiva. Postura engajada, busca constante por aprimoramento, disposição para assumir novos desafios e apoiar o time nas demandas do setor. Capacidade de agir com firmeza diante de prazos e normas da legislação, aliando postura ética e total discrição com dados confidenciais. Foco nos detalhes para garantir conferências minuciosas e zerar inconsistências em cálculos e lançamentos. Facilidade para gerenciar prioridades no dia a dia corporativo e acompanhar o dinamismo que a área exige Diferenciais Conhecimento em sistemas ERP integrados (Linx Apollo, NBS ou similares) integrados à folha. Vivência prévia no setor automotivo ou em redes de concessionárias. Informações Adicionais • Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 de Segunda à Sexta (presencial) • Local: Botafogo • Salário: R$ 3.266,97 • Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Total Pass, Wellhub, Seguro de vida, Convênio SESC, Convênio para descontos em Universidades, Convênio Farmácia, Vale-Alimentação, Refeição no Local ou Vale-Refeição (a depender da unidade). Venha crescer conosco em um ambiente que une tradição e alta performance! Faça parte do nosso time!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior