Principais atividades: Realizar processo de admissão de colaboradores; Realizar o controle e a conferência de ponto, faltas, atrasos e horas extras; Apoiar na administração de férias, afastamentos e atestados médicos; Auxiliar na conferência da folha de pagamento e de encargos trabalhistas; Realizar a organização, atualização e arquivamento de documentos dos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, benefícios, ponto e demais assuntos relacionados ao DP; Apoiar na administração de benefícios, como vale transporte, vale alimentação e convênios; Auxiliar no envio de informações aos sistemas e órgãos competentes, conforme orientação do responsável; Dar suporte às demais atividades administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino médio completo; desejável estar cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento básico em Pacote Office; Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação; Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Vale transporte Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Recursos humanos; Curso Técnico

Habilidades

• Administração de benefícios
• Admissões
• Microsoft office
• Organização
• Recursos humanos
• Transporte