Auxiliar nos procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, de acordo com seus superiores hierárquicos. Auxiliar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às cláusulas contratuais. Atender aos todos os colaboradores, fornecendo esclarecimentos pertinentes a área de Pessoas & Cultura e caso não saiba, buscar a informação completa com seus superiores hierárquicos. Auxiliar seus superiores a garantir que o Controle de EPI’s (entrega, treinamento, troca, nos prazos corretos) sejam efetuados nos prazos adequados, devidamente comprovado e assinado pelos colaboradores. Estar à disposição, para auxiliar nos processos seletivos, bem como a integração de novos colaboradores. Colher assinatura dos colaboradores em espelho de ponto e outros documentos da área, deixando sempre atualizados. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior