Buscamos um(a) profissional com experiência em operações de restaurantes, preferencialmente em fast-food ou hamburguerias, para atuar no treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores. Será responsável por ensinar os procedimentos operacionais, garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento e contribuir para a formação de equipes preparadas, produtivas e alinhadas aos padrões do Jota Hamburgueria. Salário: R$ 2.337,00 + VA de R$ 300,00 por assiduidade; Benefícios: Convênio Médico, Seguro de vida, VT ou Vale Combustível, Refeição no local, Day OFF, Totalpass, com 1 ano de empresa: Plano de carreira, Bolsa de Estudos, PPR e o convite VOCÊ É O CLIENTE (almoçar ou jantar em uma de nossas marcas). Principais atividades: 1. Treinamento e integração Treinar novos colaboradores nas rotinas operacionais do restaurante. Apresentar os procedimentos, as normas e os padrões da empresa. Ensinar as atividades de cada estação de trabalho, como cozinha, montagem de pedidos, atendimento e caixa. Acompanhar os novos funcionários durante o período de aprendizagem. 2. Acompanhamento e desenvolvimento Observar a execução das atividades e corrigir erros durante a operação. Orientar os colaboradores sobre boas práticas e procedimentos. Avaliar se os funcionários aprenderam corretamente as tarefas. Reforçar treinamentos sempre que necessário. 3. Padronização e qualidade Garantir que os produtos sejam preparados conforme as fichas técnicas e os padrões estabelecidos. Orientar sobre higiene, manipulação de alimentos e segurança alimentar. Reforçar os padrões de atendimento e a experiência do cliente. Contribuir para a redução de erros, desperdícios e retrabalho. 4. Apoio à liderança Auxiliar gerentes e supervisores no desenvolvimento da equipe. Identificar dificuldades de aprendizagem dos colaboradores. Comunicar à liderança problemas relacionados à execução dos procedimentos. Apoiar a organização dos treinamentos e o acompanhamento da evolução dos funcionários. Requisitos: Experiência anterior em restaurantes, hamburguerias ou operações de fast-food; Vivência com treinamento, integração ou orientação de colaboradores; Conhecimento de rotinas de cozinha, preparo de alimentos, montagem de pedidos e atendimento. Conhecimento de boas práticas de manipulação de alimentos e segurança alimentar. Facilidade de comunicação, didática e habilidade para ensinar na prática. Organização, proatividade, paciência e capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para atuar na operação e acompanhar diferentes turnos, conforme a necessidade da empresa. Perfil desejado Procuramos uma pessoa dinâmica, comunicativa, organizada e com perfil multiplicador, que goste de desenvolver pessoas e tenha facilidade para transmitir conhecimentos. É importante ter postura de liderança pelo exemplo, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade, a agilidade e a padronização dos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)