Na Comm, acreditamos que o crescimento do nosso negócio acontece por meio das pessoas. Buscamos profissionais que inspiram equipes, desenvolvem talentos, impulsionam resultados e atuam com visão estratégica para transformar desafios em oportunidades. Se você possui experiência em gestão de operações comerciais, desenvolvimento de líderes e busca um novo desafio em uma empresa em constante evolução, essa oportunidade pode ser para você. Qual será o seu desafio? Você será responsável por liderar uma carteira de lojas, garantindo a execução da estratégia comercial, o desenvolvimento dos gestores e a entrega sustentável dos resultados da regional. Sua atuação será fundamental para conectar pessoas, processos e resultados, promovendo a evolução contínua da operação. Entre suas responsabilidades, estarão: Gestão e acompanhamento dos indicadores de vendas e faturamento das lojas sob sua responsabilidade; Desenvolvimento e suporte aos Gerentes de Loja, fortalecendo a formação de líderes de alta performance; Construção e acompanhamento de planos de ação para melhoria dos resultados; Análise de indicadores e definição de estratégias comerciais; Garantia da execução dos processos, normas e diretrizes da companhia; Realização de visitas periódicas às lojas para acompanhamento da operação e suporte às equipes; Acompanhamento da performance das unidades, propondo ações para evolução dos resultados; Gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos; Garantia dos padrões operacionais, comerciais e de atendimento; Disseminação da cultura organizacional e fortalecimento do clima e engajamento das equipes. Mais do que acompanhar indicadores, você será uma liderança estratégica para desenvolver pessoas, fortalecer a operação e contribuir diretamente para o crescimento da regional. O que buscamos? Experiência em gestão de equipes e operações comerciais; Vivência no varejo e atuação multiunidades será considerada um diferencial; Capacidade analítica e orientação para resultados; Experiência no desenvolvimento e gestão de líderes; Visão estratégica e habilidade para tomada de decisão; Capacidade de influenciar, engajar e desenvolver equipes; Perfil protagonista, com senso de dono e foco na excelência operacional; Facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa. Informações importantes Atuação regional; Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes entre as lojas da carteira; CNH ativa e disponibilidade para dirigir. Durante o processo, os candidatos finalistas poderão ser convidados a apresentar um case de negócio, demonstrando sua capacidade de análise, tomada de decisão e visão estratégica. Venha fazer parte da Comm! Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desenvolver líderes e busca um desafio com impacto direto nos resultados do negócio, queremos conhecer você. Benefícios: -. DAY OFF -. PARCERIAS EDUCACIONAIS -. TOTAL PASS -. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO -. CONVÊNIO MÉDICO -. SEGURO DE VIDA -. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Conhecimento
• Foco em resultados
• Gerenciamento de equipe
• Tomada de decisão