Atividade: Desenvolver atividades administrativas, com apoio em RH. Realizar coleta de documentos para processos admissionais. Participação em homologação, assinatura de kits admissionais, entrega e controle de EPIs para colaboradores. Esclarecer dúvida de funcionários em relação a escala, horários, benefícios. Gestão de colaboradores, solicitação de abertura de vaga, organização de quadro de funcionários. Benefícios: -. Bolsa auxílio para estudos -. Assistência médica -. Premiações mensais -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Refeição no local -. Prêmio assiduidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior