Benefícios: refeição no local + VT. Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em RH, preferencialmente em atuação generalista; Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal; Vivência com controle de ponto eletrônico e processos de rescisão; Conhecimento em indicadores de RH; Excel intermediário; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em sistema ADP será considerado diferencial; Principais atribuições Atuar no suporte às rotinas gerais de Recursos Humanos; Acompanhar processos e movimentações relacionadas à jornada e administração de pessoal; Manter atualizados os sistemas e controles internos da área; Apoiar a gestão e o acompanhamento de benefícios; Prestar atendimento a colaboradores e gestores, dando suporte às demandas relacionadas a DP; Elaborar, atualizar e acompanhar controles e indicadores da área; Realizar interface com áreas internas e apoiar demandas relacionadas aos processos de DP; Dar suporte às rotinas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho; Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos e controles de DP; Enviar currículo para: daniele.santos@timbre.srv.br

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos