Responsável por: Recrutar e Selecionar os Currículos, Dar Palestras e cadastrar no Sistema. Responsável por Admissão e Demissão. Prestar suporte os Clientes nas demandas. Vivência prévia na função ou em atividades correlatas de pelo menos, Diferenciais (Desejável, mas não eliminatório): Conhecimento em [Metodologia ágil, ferramenta específica secundária, etc.]. [Certificação ou curso específico da área].
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)