Na Starbucks, a liderança de loja tem um papel fundamental no funcionamento da operação e no desenvolvimento da equipe. Com atuação próxima dos partners, esse profissional acompanha as atividades durante o turno, orienta a equipe, garante a qualidade do atendimento e contribui para os resultados da loja. Buscamos pessoas que gostem de trabalhar em equipe, tenham iniciativa e queiram desenvolver pessoas, proporcionando experiências acolhedoras aos nossos clientes. Principais responsabilidades: Atuar diretamente na operação da loja, preparando bebidas, atendendo clientes e apoiando a equipe sempre que necessário; Orientar e acompanhar a equipe durante o turno, contribuindo para o desenvolvimento dos parceiros e para a execução das atividades; Apoiar a organização do plantão, a distribuição das tarefas e o planejamento da escala da equipe; Garantir a excelência no atendimento e proporcionar uma experiência positiva e acolhedora aos clientes; Realizar procedimentos de abertura e fechamento de caixa; Receber mercadorias e garantir o armazenamento adequado dos produtos; Assegurar a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes da loja; Acompanhar o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar, conforme as diretrizes da marca e a legislação vigente; Contribuir para o alcance das metas, a satisfação dos clientes e o bom funcionamento da operação. Disponibilidade de horário No momento, nossa necessidade é para atuação no turno de fechamento da loja, sendo necessário ter disponibilidade para trabalhar nesse período, conforme a escala estabelecida. Benefícios: -. Parceria com o SESC -. PPR -. 1 pacote de grãos da Starbucks em cada trimestre -. Day Off (folga no aniversário) -. Lanche e bebida nos dias trabalhados -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)