Responsabilidades e atribuições:  Realizar a captação de Mão de obra; Cadastrar as vagas no Recruta Simples; Publicar vagas em canais internos e externos (WhatsApp, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.); Auxiliar na inserção e compartilhamento das peças de divulgação para aumentar o alcance das vagas (com link e QRCode das vagas); Apoiar na organização de mutirões presenciais e feiras de empregabilidade; Manter as obras sinalizadas e a equipe orientada acerca das vagas abertas; Receber, filtrar e organizar candidatos e currículos para triagem inicial; Agendar entrevistas e enviar a lista de candidatos para a engenharia; Acompanhar candidatos e manter a comunicação clara sobre prazos e etapas; Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados. Apoiar na solicitação de documentos para cadastro de novos colaboradores próprios; Acompanhar o envio, a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra; Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto, acompanhando expectativas e prazos; Apoiar o analista no monitoramento de KPIs de recrutamento, admissões, turnover e produtividade. Requisitos e qualificações:  Desejável tecnólogo ou Graduação em andamento em Psicologia, Gestão de RH e Administração. Desejável experiência em contratação de mão de obra; Conhecimento pacote Office (Desejável); Sistemas de Recrutamento e Seleção (Desejável);

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitada para pessoa com deficiência