Empresa líder nacional no setor de transporte vertical (elevadores e escada rolante) localizada em Goiânia - Goiás. Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção PL. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção em larga escala para posições operacionais. Divulgar vagas em diferentes canais de atração de talentos. Realizar triagem curricular em grande volume. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e virtuais. Organizar e participar de mutirões de contratação, feirões de emprego e ações externas de captação de candidatos. Gerenciar o funil de recrutamento, garantindo o acompanhamento de candidatos em todas as etapas. Manter controles e indicadores de recrutamento atualizados (volume de candidatos, tempo de fechamento, taxa de comparecimento, entre outros). Realizar contato com candidatos para agendamento, acompanhamento e feedback dos processos seletivos. Apoiar processos admissionais em conjunto com as áreas responsáveis. Construir relacionamento com instituições de ensino, agências de emprego, sindicatos e parceiros de recrutamento. (muito importante) Propor melhorias contínuas para aumento da eficiência e produtividade dos processos de seleção. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia em recrutamento e seleção. Vivência com processos de contratação em massa será considerada diferencial. Experiência com vagas operacionais e grande volume de admissões. Horário de trabalho: 08h ás 17h48 de segunda a sexta. Benefícios: VR 39,00 + VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Recrutamento