Principais Responsabilidades: Apoiar a estruturação e o aprimoramento do Programa de Compliance, em conjunto com assessoria especializada. Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, procedimentos e controles internos. Apoiar as ações necessárias para obtenção de certificações relacionadas ao Programa de Compliance. Contribuir para a implementação de controles e iniciativas de fortalecimento da cultura de Compliance. Apoiar o desenvolvimento e a realização de treinamentos e ações de conscientização sobre integridade e conformidade. Auxiliar na apuração de denúncias, averiguações internas e análise de situações que possam representar violações às políticas da empresa. Organizar documentos, evidências e registros relacionados às atividades de Compliance. Acompanhar planos de ação e apoiar o monitoramento da efetividade dos controles implementados. Requisitos: Ensino Superior completo em qualquer área de formação. Experiência em atividades relacionadas a Compliance, integridade corporativa ou controles internos. Conhecimento em elaboração e revisão de políticas, procedimentos e controles de Compliance. Diferenciais: Experiência na estruturação ou implementação de Programas de Compliance. Participação em processos de obtenção de certificações, especialmente a ISO 37301. Experiência com apuração de denúncias, investigações ou averiguações internas. Diversidade e Inclusão: Todas as nossas vagas são elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade e acreditamos em um ambiente de trabalho inclusivo e acessível a todos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior