Atividades: Rotinas de cálculos e conferência de rescisão. Geração de kit demissional e envio para as unidades filiais. Envio das informações para o E-Social. Controlar prazos para pagamento, e apoiando o envio de arquivos para o financeiro. Acompanhar todo o processo demissional. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Bolsa auxílio para estudos -. Convênio médico -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior