Supervisor de Vendas | Líder Comercial (100% Remoto) Principais atividades e responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas comerciais. Realizar a gestão diária dos indicadores de desempenho, como faturamento, conversão, produtividade e ticket médio. Distribuir metas individuais e acompanhar os resultados da equipe. Conduzir reuniões comerciais, alinhamentos, feedbacks e treinamentos. Acompanhar negociações, apoiar o fechamento de vendas e orientar a equipe na superação de objeções. Monitorar o funil de vendas, a prospecção, os follow-ups e a utilização do CRM. Identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para potencializar os resultados. Desenvolver estratégias para aumentar as vendas, melhorar a conversão e garantir a qualidade do atendimento. Avaliar o desempenho individual, identificar necessidades de capacitação e desenvolver os vendedores. Garantir a disciplina comercial, o cumprimento dos processos e a execução das estratégias definidas pela empresa. Reportar resultados, desafios e oportunidades à gestão. Requisitos Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes comerciais. Vivência com vendas consultivas, negociação e gestão de metas. Conhecimento em indicadores comerciais, funil de vendas e CRM. Experiência com gestão de equipes de vendas internas, remotas ou digitais. Habilidade para desenvolver pessoas, conduzir feedbacks e realizar treinamentos. Perfil analítico, comunicativo, estratégico, proativo e orientado para resultados. Diferencial: experiência na liderança de equipes que comercializam serviços, seguros, planos de saúde, cursos ou produtos de venda consultiva.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• análise de mercado
• custos
• roadmap