Estamos assessorando um de nossos clientes para a contratação de um Analista de Departamento Pessoal para atuar na cidade de Santo André / SP Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa. Prestar assistência aos trabalhadores, nos diversos níveis hierárquicos, sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal e rotinas trabalhistas. Inclusão e exclusão dos funcionários em planos de benefícios; controle de afastamentos; Atuar junto à assessoria contábil na realização de cálculos de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), rescisões e férias. Processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, eSocial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Benefícios
• eSocial
• Folha de Pagamento
• Legislação Trabalhista
• Ponto

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte