Cargo: COORDENADORA COMERCIAL Salário: 4.500,00 ( negociável) COMISSAO 3% Regime de Contratação:    Efetivo (X    ) Local de trabalho PRAÇA CAPITAL - CAMPINAS Horário de trabalho: 8 ás 18:00 segunda á sexta. Atividades e responsabilidade do cargo: ?Receber e tratar os leads gerados diariamente pela operação; ?Realizar contato por telefone e WhatsApp; ?Qualificar empresários de acordo com perfil, necessidade, urgência e potencial de contratação; ?Fazer follow-up e aquecimento dos leads; ?Organizar e manter o CRM atualizado; ?Agendar reuniões qualificadas na agenda do gestor. ?Confirmar reuniões e reduzir no-show; ?Preparar previamente as informações dos leads para as reuniões de fechamento; ?Acompanhar o processo comercial e a evolução das oportunidades; ?Apoiar e, progressivamente, assumir reuniões de fechamento como closer; ?Realizar o setup dos clientes fechados; ?Enviar e acompanhar contratos; ?Fazer boas-vindas, confirmação de pagamento, coleta de documentos e formulários; ?Organizar o onboarding e os agendamentos posteriores; ?Garantir a correta ativação do cliente na operação; ?Direcionar demandas para os braços contábil, financeiro e jurídico quando necessário; ?Acompanhar indicadores comerciais, conversão, reuniões, vendas e faturamento; ?Apoiar a construção e melhoria dos processos do Departamento Comercial; ?Evoluir para a coordenação da equipe de SDRs e closers; ?Manter responsabilidade sobre a jornada comercial do cliente até sua completa ativação; ?Atuar com mentalidade de dono, senso de urgência, autonomia e foco em resultado. Requisitos obrigatórios: EXPERIENCIA EM VENDAS ? Experiência comprovada em vendas, preferencialmente consultivas, B2B ou high ticket; ?  Experiência com coordenação, liderança ou acompanhamento de equipe comercial; ?  Excelente comunicação verbal e escrita; ?  Facilidade com telefone, WhatsApp, CRM e rotina de follow-up; ?  Perfil organizado, proativo e orientado a metas e resultados; ?  Forte senso de responsabilidade e capacidade de execução; ?  Mentalidade de dono: iniciativa, autonomia, senso de urgência e comprometimento com o resultado da operação; ?  Facilidade para lidar diretamente com empresários e conduzir conversas comerciais; ?  Capacidade de aprender processos, tomar decisões e assumir responsabilidades. É necessária experiência?   Sim (X )  Não (   ) É necessário Idiomas ou Cursos Complementares?  Sim (   )Não ( X  ) Assinale os comportamentos mais importantes para a vaga: (X ) Comunicação (X ) Trabalho em equipe ( X) Organização ( X) Proatividade ( X) Autonomia (X ) Liderança (X ) Foco em resultados ( X) Relacionamento interpessoal Diferenciais desejados: Disponibilidade e interesse em participar de eventos, encontros empresariais e treinamentos presenciais; ?  Interesse genuíno em desenvolvimento profissional contínuo; ?  Disposição para estudar mentorias, treinamentos e conteúdos online relacionados a vendas, negócios, liderança e gestão; ?  Perfil ambicioso, com vontade real de crescer profissionalmente e financeiramente; ?  Desejo de construir carreira e evoluir junto com a empresa; ?  Abertura para aprender diretamente com o founder e aplicar rapidamente o conhecimento na operação; ?  Energia, curiosidade e busca constante por melhoria; ?  Interesse em assumir responsabilidades maiores conforme a evolução da função; ?  Vontade de transformar resultados profissionais em mudança concreta de vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos