PARA ATUAR EM METALÚRGICA ZN DE POA. VAGA EFETIVA, NÃO É VAGA TEMPORÁRIA. "ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL". Possui conhecimento no sistema TOT'S ou Protheus. - Ser responsável por todos os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, e outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários; Participar como responsável pelos processos de recrutamento e seleção, demandando funções e organizando as etapas do processo; - Mediar procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; - Realizar entrevistas de admissão e desligamento; - Auxiliar na elaboração e aplicação das normas internas e procedimentos de RH; - Acompanhar e controlar as ações relativas ao indicador de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; - Coordenar as rotinas de avaliações, do período de experiência e do desempenho anual; - Levantar as necessidades de treinamentos, administrar e controlar os respectivos registros; - Executar ações da administração de pessoal, dando suporte às demais áreas; - Acompanhar as decisões das convenções coletivas; - Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas e das obrigações legais relacionadas; - Acompanhar processos de homologações, representar a empresa como preposto, nos sindicatos e na justiça do trabalho; - Dominar o sistema informatizado de gestão de RH na execução das atividades, e sua integração com o sistema de gestão financeira e contábil; Escolaridade mínima ensino médio desejável mas não obrigatório curso superior cursando em áreas afins. Atuação de segunda a sexta feira. Benefícios: Vale transporte, refeitório no local empresa fornece refeições, plano de saúde Unimed, PPR semestral e estacionamento para funcionarios. A POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos