Planejar: Elaborar/definir junto com a direção, os objetivos/metas da empresa e assim como traçar estratégias necessárias para alcançá-los. Organizar: Alocar os recursos (financeiros, humanos e materiais) de forma lógica, estruturando equipes e processos. Dirigir/Liderar: Conduzir, motivar e orientar as pessoas, além de coordenar a comunicação interna e gerenciar conflitos. Controlar: Monitorar o desempenho da organização, comparar os resultados com o planejamento e corrigir desvios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• comprometimento
• proatividade
• responsabilidade
• visão de dono
• Liderança
• Microsoft Excel
• Organização

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação