Vaga | Analista de Recursos Humanos — Generalista CCM Group | Porto Alegre/RS Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar o time do CCM Group, com atuação generalista e foco na organização, execução e melhoria contínua dos processos da área. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com boa comunicação, que tenha senso de responsabilidade e transforme demandas em entregas consistentes. Valorizamos quem cuida dos detalhes, trabalha com método e entende que processos bem executados fazem diferença na experiência das pessoas e nos resultados da empresa. Principais responsabilidades • Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento do perfil com os gestores às entrevistas, acompanhamento dos candidatos e apoio à contratação. • Integração de novos colaboradores: organizar e acompanhar o onboarding, promovendo acolhimento, clareza e adaptação à empresa. • Indicadores de RH: organizar, atualizar e acompanhar os indicadores da área, elaborando relatórios e dashboards de apoio à gestão. • Gestão de processos e informações: manter bases de dados, controles, documentos e sistemas de RH organizados e atualizados. • Clima, cultura e engajamento: apoiar ações de comunicação interna e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores e ao fortalecimento da cultura organizacional. • Atendimento e rotinas de RH: atender colaboradores e gestores, acompanhar demandas e contribuir para a padronização e melhoria dos processos. Requisitos • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. • Experiência em recrutamento e seleção e rotinas generalistas de RH. • Conhecimento de planilhas, ferramentas de gestão e indicadores de RH. • Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de demandas. • Comunicação clara, postura colaborativa e facilidade de relacionamento com diferentes áreas. Local de atuação: Porto Alegre/RS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Atuação
• Base de dados
• Capacidade de análise
• Recrutamento
• Recursos humanos