Descrição de Cargo – Analista de RH Generalista Local: Alphaville – Barueri/SP Segmento: Educação | Cursos e Mentorias Modelo: Presencial Regime: CLT Salário: R$ 4.500,00 Benefícios e horário: * Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. * Vale-transporte (VT). * Vale-alimentação (VA): R$ 20,00. Objetivo do Cargo Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, contribuindo para atração e seleção de talentos, integração, desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e organização das práticas de gestão de pessoas. Principais Atividades * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação. * Realizar entrevistas e apoiar gestores na tomada de decisão. * Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores. * Apoiar iniciativas de cultura organizacional e clima. * Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. * Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback. * Acompanhar benefícios e demandas dos colaboradores. * Fazer interface com o Departamento Pessoal ou contabilidade responsável pelas rotinas trabalhistas. * Organizar documentos, controles e indicadores de RH. * Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas. * Propor melhorias nos processos e práticas de RH. Requisitos * Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. * Experiência anterior em Recursos Humanos. * Vivência com recrutamento e seleção. * Conhecimento de processos de integração, desenvolvimento e gestão de pessoas. * Organização, boa comunicação e facilidade com ferramentas digitais. * Capacidade de atuar com autonomia nas rotinas de RH. Diferenciais * Experiência em RH generalista. * Vivência com estruturação de processos de RH. * Conhecimento em cultura organizacional, avaliação de desempenho e indicadores. * Experiência em empresas de educação, mentorias, serviços ou negócios digitais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• gestão de pessoas, comunicação, organização, treinamento e desenvolvimento, proatividade, autonomia, gestão de conflitos.