Missão: Fornecer soluções tecnológicas inovadoras e sustentáveis para otimizar a performance industrial, garantindo eficiência, confiabilidade e o melhor custo-benefício aos nossos clientes. Visão: Ser referência global em inovação e excelência na gestão de ativos industriais, impulsionando o desenvolvimento e a evolução contínua de clientes, profissionais e parceiros. Nossos valores: Inovação Sustentada: compromisso contínuo com soluções tecnológicas que geram valor real. Excelência em Performance: entrega de resultados superiores com eficiência e confiabilidade. Integridade e Transparência: relações pautadas em ética, confiança e clareza. Valorização Humana: desenvolvimento e bem-estar das pessoas em um ambiente de crescimento contínuo. Foco no Cliente: antecipar necessidades e garantir o melhor custo-benefício. Desenvolvimento e Colaboração: aprendizado contínuo, cooperação e respeito para que todos alcancem seu máximo potencial. Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH Generalista com interesse em desenvolver conhecimentos e adquirir sua primeira experiência prática na área de Recursos Humanos. A oportunidade é direcionada a estudantes que desejam aprender na prática, desenvolver competências profissionais e conhecer diferentes processos de Gestão de Pessoas, com acompanhamento e orientação da equipe de Gente & Gestão. Principais atividades: Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Auxiliar nos processos admissionais, na integração de novos profissionais e na organização de documentos. Apoiar o planejamento e o acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento. Contribuir para iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional, clima e engajamento. Auxiliar na atualização de controles, planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos. Apoiar ações internas de valorização humana, integração e desenvolvimento profissional. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos da área de RH. Requisitos acadêmicos: Gestão de Recursos Humanos: estudantes a partir do 1º período, com interesse na primeira experiência prática em RH. Administração: estudantes a partir do 3º período, preferencialmente do 4º em diante, que já tenham cursado disciplina relacionada a Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. A oportunidade é destinada exclusivamente a estudantes desses dois cursos, considerando o objetivo formativo do estágio e o escopo das atividades da área de Gente & Gestão. Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel e Word. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Diferenciais: Proatividade e disposição para aprender. Abertura a feedbacks e facilidade para trabalhar em equipe. Não é necessária experiência profissional anterior em Recursos Humanos. Bolsa e benefícios: Bolsa-estágio compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Lanche na empresa. Seguro de vida. Jornada do estágio: De segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço. Venha aprender e desenvolver seu potencial com a ICRO Digital! Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Lanche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior