Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários; realizar a conferência e organização de documentos admissionais e rescisórios; auxiliar no processamento da folha de pagamento; realizar lançamentos e conferências de ponto, horas extras, faltas e atrasos; auxiliar no controle de férias e afastamentos; emitir e conferir guias de encargos trabalhistas, como FGTS e INSS; auxiliar no envio e na conferência de informações no eSocial; realizar a compra, recarga e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação, conferindo valores, quantidades e prazos, considerando admissões, demissões, férias e afastamentos; acompanhar os pedidos para garantir a disponibilização dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos; prestar atendimento a funcionários e clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; organizar arquivos e manter os documentos trabalhistas atualizados; além de prestar suporte às demais rotinas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte