Principais atividades: Controlar a pauta de audiências trabalhistas; Levantar e organizar subsídios e fazer a interface com os escritórios externos; Preparar prepostos e testemunhas para audiências; Elaborar e revisar contratos de baixa complexidade; Manter atualizados os sistemas de gestão jurídica e o ERP corporativo. Requisitos: Graduação em Direito; Experiência em Direito e Processo do Trabalho; Experiência em contratos; Organização, disciplina com prazos e boa comunicação; Perfil proativo e orientado à solução de problemas; OAB ativa e conhecimento no sistema Projuris serão diferenciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior