Gerenciar e acompanhar as atividades gerais da loja, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e dos padrões estabelecidos pela EMPREGADORA; Liderar, orientar, acompanhar e avaliar a equipe, distribuindo atividades e responsabilidades de acordo com as necessidades da unidade Acompanhar e cobrar o cumprimento das metas de vendas, indicadores de desempenho, produtividade e demais resultados estabelecidos pela EMPREGADORA; Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores, realizando orientações, feedbacks e propondo, quando necessário, medidas de desenvolvimento, treinamento, promoção ou movimentação Acompanhar os procedimentos de caixa, movimentações financeiras e demais controles administrativos da unidade, observando rigorosamente as normas internas;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Comissões
• Vale-alimentação