Recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais; Captação e triagem de currículos; Realização de entrevistas individuais e dinâmicas em grupo; Alinhamento de perfil da vaga com os gestores; Elaboração de pareceres de entrevista e feedback aos candidatos; Contato com o setor de SST para exames admissionais; Auxílio no processo de onboarding de novos colaboradores; Apoio na criação de apresentações mensais de KPIs do RH; Suporte às rotinas gerais do departamento de RH. Experiência anterior na área; Ensino Médio completo (desejável estar cursando RH, Administração ou áreas correlatas); Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento em Canva será um diferencial; Benefícios: -. Assistência Odontológica -. Tíquete Refeição -. Tíquete Alimentação -. Estacionamento -. Combustível -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano