Atividades: • Realizar atendimento de primeiros socorros; • Controlar prontuário médico dos funcionários; • Providenciar encaminhamento de exames do PCMSO (admissionais, demissionais periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função); • Marcar exames médicos-laboratoriais; • Agendar consultas médicas; • Acompanhar funcionários em acidentes ou doenças; • Controlar medicamentos; • Realizar integração com os novos funcionários; • Administrar afastamento e acompanhamento do INSS.   Requisitos: • Formação Técnica em Enfermagem do Trabalho (com Registro no COREN); • A experiência mínima exigida é de 6 meses, conforme Lei nº 11.644, Art. 442-A (Diferencial em Indústria); • Conhecimento e experiência com sistemas de lançamentos para o e-Social; Benefícios: -. Auxílio creche -. Alimentação no local -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de vida -. Participação nos lucros -. Cesta básica -. Clube de descontos -. Rota

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Boa comunicação
• Comunicação
• Organização
• Proatividade
• Senso de urgência
• Trabalho em equipe