Analista Administrativo Júnior (Foco em Operações e Recebíveis) Objetivo do Cargo: Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área. O profissional receberá treinamento interno especializado para ser o ponto focal na interação com as registradoras, garantindo a segurança e a conformidade dos processos de trava e gestão de recebíveis de cartão de crédito, além de conduzir análises cadastrais e gerar relatórios gerenciais. Responsabilidades e Atribuições: Aprender e executar os processos de comunicação e registro junto às câmaras registradoras (como CERC, CIP/Nuclea, B3 ou TAG). Realizar e monitorar os processos de trava, destrava e liquidação de recebíveis de cartão de crédito (domicílio bancário). Acompanhar o fluxo de arquivos de remessa e retorno, identificando e corrigindo eventuais rejeições sistêmicas. Realizar a análise e validação de documentação e cadastro de novos clientes, garantindo a conformidade com as políticas internas (Compliance/KYC). Inserir, atualizar e higienizar dados nos sistemas operacionais e ERP da empresa com alto nível de precisão. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais periódicos e planilhas de controle para acompanhamento dos indicadores da área. Prestar suporte administrativo geral à equipe, auxiliando na interface com outras áreas (Comercial, Atendimento e Financeiro). Requisitos e Qualificações: Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário para elaboração de planilhas e relatórios). Facilidade com sistemas de gestão. Experiência: Vivência prévia em rotinas administrativas, backoffice ou análise de cadastro. Perfil Comportamental: Alta capacidade de concentração e atenção aos detalhes (lidará com dados financeiros críticos), perfil analítico, organização, proatividade e excelente comunicação escrita e verbal. Diferenciais: Experiência ou estágio anterior no mercado financeiro, bancos, adquirentes ou fintechs de meios de pagamento. Noções básicas sobre o ecossistema de cartões de crédito e recebíveis. Informações Adicionais Modelo de Contratação: CLT Formato de Trabalho: Híbrido (Predominantemente Home Office, com idas pontuais ao escritório para reuniões na Zona Sul em São Paulo/SP) Salário: R$ 4.000,00 Benefícios: Treinamento interno especializado em operações de registradoras. Computador e recursos necessários para o trabalho fornecidos pela empresa. Vale Refeição de R$ 29,00/dia. Vale Transporte para os dias em que estiver presencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Microsoft excel
• pacote office
• perfil analítico
• Sistemas de gestão