Defender estrategicamente a empresa em ações judiciais de alto volume (massificado) perante as Varas do Trabalho, TRTs e TST. Redigir defesas (Contestações), recursos (Ordinários, Revista, Embargos) e pareceres jurídicos. Criar teses inteligentes com foco na Súmula 338 do TST, controle de ponto eletrônico, escalas e DSR para rebater pleitos de horas extras, adicionais, acúmulo de função, assédio e doenças ocupacionais. Participar ativamente de audiências de conciliação e instrução, além de realizar sustentações orais nos Tribunais Regionais (TRTs). Treinar prepostos e testemunhas de forma rigorosa, alinhando os depoimentos à realidade técnica da operação. Orientar gestores e RH sobre legislação e Convenções Coletivas (CCTs). Revisar procedimentos, contratos e as pausas obrigatórias da NR 17 para evitar novas ações. Monitorar métricas como taxa de êxito e custo médio por ação, além de auditar o desempenho de escritórios terceirizados. Formação: Graduação completa em Direito com inscrição ativa e regular na OAB. Sólida trajetória em Contencioso Trabalhista, com foco na defesa da Reclamada (empresas). Conhecimento aprofundado da CLT, jurisprudência, Súmulas e OJs do TST. Vivência no segmento de Teleatendimento / Telemarketing ou grandes operações de serviços, lidando com controle de jornada complexo. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Plano de Carreira -. Parcerias com instituições de ensino

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA