Apoiar nos processos de admissão de novos colaboradores, incluindo solicitação, conferência, organização de documentos e cadastro nos sistemas; Apoiar na gestão do controle de ponto, dos períodos de férias e dos afastamentos (licenças e atestados) de todos os colaboradores do grupo; Apoiar na administração de benefícios como vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica e assistência odontológica; Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e levantamentos necessários; Organizar e manter atualizados documentos, relatórios e informações cadastrais dos colaboradores; Apoiar no cumprimento de prazos e obrigações trabalhistas e das convenções coletivas de trabalho Acompanhar atualizações das convenções coletivas de trabalho e da legislação trabalhista; Colaborar na implementação de melhorias nos processos administrativos, visando maior eficiência e agilidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte