Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção, com experiência em processos seletivos de alto volume, especialmente para posições operacionais. Essa pessoa será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e uma boa experiência para candidatos e gestores. Responsabilidades e atribuições: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura e alinhamento da vaga até a aprovação e admissão do candidato; Atuar com recrutamento de alto volume, principalmente para posições operacionais, atendimento ao público, varejo e operações; Divulgar oportunidades em diferentes canais e realizar hunting e busca ativa de candidatos, quando necessário; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e/ou coletivas e avaliações comportamentais; Conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo organização, cumprimento de prazos e acompanhamento das etapas; Utilizar o Pandapé para abertura, divulgação, acompanhamento e atualização dos processos seletivos; Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo; Apoiar gestores na tomada de decisão e condução dos processos de aprovação; Requisitos e qualificações: Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, especialmente para posições operacionais, atendimento, varejo ou operações; Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta; Vivência com ATS e plataformas de recrutamento, preferencialmente Pandapé; Conhecimento em diferentes estratégias de atração e divulgação de vagas; Organização para condução de múltiplos processos seletivos simultaneamente; Boa comunicação e habilidade para relacionamento com candidatos e gestores; Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado a resultados; Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Será um diferencial: Experiência em recrutamento de grande volume de vagas operacionais; Vivência com processos seletivos para atendimento ao público; Experiência com contratação em projetos de grande escala; Informações adicionais: Contratação: CLT; Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h; Local de atuação: atuação nos postos Poupatempo de Itaquera, Guarulhos e Canindé, conforme necessidade da operação; Mobilidade: é necessário ter disponibilidade para deslocamento entre os três postos, de acordo com a demanda; Importante: o candidato deverá considerar os deslocamentos entre os postos durante sua rotina de trabalho. Benefícios: VR de 24,80 por dia, VA de 174,10, VT, Seguro de Vida (Metlife) , Auxilio Crechê para filhos de até 60 meses, Telemedicina; Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Telemedicina

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Agilidade
• Alto volume de vagas
• Atenção ao público
• Capacidade de análise
• Foco em resultados
• Microsoft excel
• Operações
• Perfil dinâmico
• Perfil proativo
• Qualidade
• Recrutamento
• recrutamento e seleção
• Recursos humanos