Elaboração, conferência e acompanhamento da folha de pagamento; Controle e pagamento de benefícios; Gestão de vale-transporte; Controle de admissões e desligamentos; Organização e conferência de documentos dos colaboradores; Controle de férias, afastamentos e atestados; Controle de ponto Apoio nos processos de admissão e rescisão; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de RH; Organização e atualização dos documentos e arquivos do setor

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte