Atividades: Apoiar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Realizar o fechamento e conferência do ponto dos colaboradores. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP. Apoiar nos processos de admissão, integração, desligamento e férias. Controlar e organizar atestados, declarações e demais documentos dos colaboradores. Apoiar na compra, conferência, controle e movimentação dos benefícios. Realizar organização, conferência e digitalização dos documentos de RH, DP e SST. Conferir as pastas dos colaboradores, identificando documentos pendentes e mantendo os arquivos físicos e digitais organizados. Manter controles e planilhas atualizados. Apoiar nas ações internas, comunicados, integração e demais atividades de RH. Requisitos: Ensino Médio completo. Cursando ou concluído Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento básico de Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook). Boa comunicação e organização. Atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com documentos e controles. Experiência anterior em RH/DP será um diferencial. Experiência com controle de ponto e benefícios será um diferencial. Disponibilidade para atuação presencial. Salário e Benefícios: Salário: 2.400,00 + adicional de Insalubridade Benefícios: Vale Alimentação de 340,00. Vale Refeição de 25,00 por dia trabalhado. Vale Transporte com desconto de 6%. Plano de Saúde (mensalidade custeada pela empresa, com coparticipação apenas na utilização). Wellhub (Gympass). StarBem. Avus. PLR conforme Convenção Coletiva. Day Off no mês do aniversário + bônus de 100,00 Seguro de vida global. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, com 1 hora de intervalo. Buscamos uma profissional organizada, responsável, proativa e com boa comunicação, que tenha interesse em atuar com pessoas e processos e disposição para aprender e contribuir com a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Boa comunicação
• Administração de benefícios
• Organização

Benefícios

• Assistência médica
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte