Atividades: Prestar consultoria sobre dúvidas trabalhistas as áreas; Análise e elaboração de medidas disciplinares e justa causa; Interação com a Operação para busca de informações fáticas que possam auxiliar nas análises; Recebimento de Notificações e Ofícios; Controle de envio das iniciais aos Escritórios Parceiros; Alimentação de sistema interno; Demais atividades de rotinas jurídicas. Requisitos: Registro profissional: Inscrição ativa e regular na OAB. Pacote Office: Conhecimento intermediário (especialmente Word e Excel para controle de relatórios). Atuação na área trabalhista (contencioso ou consultivo), preferencialmente em ambientes corporativos ou escritórios de advocacia focados em empresas; Excelente comunicação verbal e escrita.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior