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Analista De Gestão De Mudanças Júnior

ASSIGNA CONSULTORIA EM GESTAO DE CAPITAL HUMANO
Rio de Janeiro - RJ
29 set 2026
Salário a combinar
Presencial

Objetivo da posição Atuar no suporte à frente de Gestão de Mudanças, apoiando o time na organização e execução das atividades do dia a dia do projeto. A posição terá forte atuação operacional, contribuindo com a organização de eventos, atualização de materiais e controles, suporte às ações de engajamento e atendimento às demandas da equipe, garantindo agilidade e qualidade na execução das atividades. Principais atividades Organização de eventos internos e externos relacionados ao projeto; Reserva de salas; Solicitação de coffee break; Organização de estrutura dos eventos; Conferência de sala, microfone e demais recursos; Organização de ações de engajamento de ações internas; Atualização de planilhas e bases em Excel; Atualização de organograma e materiais em PPT; Organização de rankings e informações de campanhas; Apoio geral na manutenção dos materiais utilizados pelo projeto; Atender às demandas solicitadas pelo time; Apoiar as atividades operacionais do projeto. Necessário: Excel intermediário; PowerPoint intermediário; Facilidade com ferramentas e processos online. Boa organização para atualização de materiais e controles. Diferenciais Conhecimento em Canva. Conhecimento em edição de vídeo; Perfil comportamental: Dinâmico; Com boa comunicação; Benefícios: -. Sesc -. Totalpass -. Seguro de Vida -. Auxílio combustível -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

Exigências

Habilidades