Atividades: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias, admissões e demais rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar nas atividades administrativas do setor, garantindo uma comunicação clara e eficiente entre os colaboradores e o DP; Orientar os colaboradores quanto aos procedimentos internos, prazos e documentação necessária para processos de admissão, afastamento e desligamento; Registrar, acompanhar e direcionar as solicitações dos colaboradores, assegurando o retorno dentro dos prazos estabelecidos; Manter atualizados os cadastros e arquivos de pessoal, zelando pela integridade e confidencialidade das informações. Requisitos: Experiência com atendimento ao cliente; Ensino Superior completo ou cursando; Conhecimento em Excel básico/intermediário. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior