Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Apoiar a análise e administração dos planos de benefícios oferecidos aos colaboradores. Atuar como principal ponto de contato para dúvidas dos empregados, fornecendo orientações claras e precisas sobre os benefícios. Conduzir integrações, treinamentos e workshops relacionados aos programas de benefícios. Apoiar os colaboradores nos processos de adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos. Participar de projetos de benefícios, incluindo Open Enrollment, implantação de novos programas e atualização de sistemas. Identificar oportunidades e liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos de benefícios. Trabalhar em parceria com RH e Folha de Pagamento, garantindo correta elegibilidade, inscrição e descontos dos benefícios. Revisar e acompanhar conciliação de prêmios, faturas, pagamentos, sinistros e contribuições dos colaboradores. Garantir a execução dos processos de adesão anual (Open Enrollment) e integração de novos colaboradores. Monitorar aprovações de elegibilidade, sinistros e processos relacionados a auditorias. Acompanhar mudanças na legislação e tendências de mercado relacionadas a benefícios e licenças. Avaliar a efetividade dos benefícios e propor ações corretivas e melhorias. Realizar a gestão de fornecedores externos, incluindo acompanhamento de contratos e ordens de compra (Purchase Orders). Elaborar análises e relatórios para acompanhamento dos indicadores e resultados da área. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão e administração de benefícios corporativos. Conhecimento em processos de elegibilidade, adesão, alterações cadastrais, sinistros e reembolsos. Conhecimento em Excel e análise de dados, com elaboração de relatórios. Desejável conhecimento em Power BI e Power Query. Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol. Desejável conhecimento sobre legislação, tendências de mercado e práticas relacionadas a benefícios e licenças. Benefícios: -. Refeitório no Local; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Alimentação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior