Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Realizar atendimento presencial aos colaboradores do segundo turno, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH. Receber, direcionar e acompanhar solicitações dos empregados junto às áreas responsáveis. Apoiar ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores. Atuar como ponto focal das operações de transporte fretado do segundo turno. Acompanhar ocorrências relacionadas a rotas, atrasos, capacidade e conforto dos ônibus. Realizar interface com fornecedores e áreas internas para solução de problemas. Monitorar indicadores e registrar ocorrências de transporte. Acompanhar a operação do restaurante durante o segundo turno. Receber e tratar reclamações, sugestões e ocorrências relacionadas à alimentação. Realizar interface com fornecedor para garantir a qualidade dos serviços prestados. Apoiar Supervisores e Team Leaders em temas relacionados à gestão de pessoas. Auxiliar no monitoramento de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover, banco de horas, férias e treinamentos. Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento e reconhecimento. Orientar lideranças sobre políticas, procedimentos e práticas de RH. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior; Conhecimento em processos de RH. Benefícios: -. Refeitório no Local; Vale Alimentação; Fretado; Assistência Médica; Assistência Odontológica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior