Principais Atividades: Acompanhar o planejamento e cumprimento das altas hospitalares; Atuar no gerenciamento e regulação de leitos, vagas e transferências; Realizar cotação, autorização e agendamento de exames de alto custo; Monitorar indicadores, relatórios e processos relacionados ao NIR; Realizar visitas às unidades para acompanhamento da gestão de leitos; Apoiar processos de desospitalização e projetos de melhoria; Orientar e treinar equipes quanto aos sistemas de gestão de leitos e vagas; Apoiar a elaboração e revisão de fluxos, POPs e normativas da área. Requisitos mínimos: Ensino Médio Completo; Curso: Excel; 6 meses de experiência hospitalar ou em atendimento ao cliente na área hospitalar. Conhecimentos Técnico: Conhecimento em indicadores, conhecimento de patologias e quais setores os pacientes devem ser alocados. Conhecimento em gestão de alta programadas. Benefícios: Oferecemos refeitório no local, bonificação por assiduidade, vale-transporte, estacionamento (vagas limitadas) e auxílio-creche exclusivo para colaboradoras mães com filhos de até 4 anos e 11 meses. Após 3 meses, disponibilizamos Cartão Alelo Multibenefícios, plano odontológico e plano de saúde (para o colaborador).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)