Principais responsabilidades Gerenciar administrativa, operacional e tecnicamente os contratos sob sua responsabilidade; Garantir a excelência operacional, o cumprimento de prazos, orçamento, requisitos contratuais e legislação vigente; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, produtividade, custos, qualidade, segurança e rentabilidade dos contratos; Desenvolver estratégias operacionais e comerciais visando a satisfação, fidelização e ampliação da relação com os clientes; Identificar novas oportunidades de negócio e propor projetos e soluções de acordo com as necessidades dos clientes; Gerenciar equipes de coordenação e supervisão, promovendo desenvolvimento, engajamento, retenção e redução de turnover; Garantir os recursos, treinamentos e ferramentas necessários para a execução eficiente das atividades; Realizar acompanhamento presencial das operações, identificando oportunidades de melhoria e mitigando riscos; Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e dos requisitos de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Manter relacionamento próximo e contínuo com os clientes, atuando na solução de demandas e na manutenção da satisfação; Elaborar e acompanhar cronogramas operacionais e financeiros, garantindo a sustentabilidade dos contratos; Atuar na identificação e implementação de melhorias e novas tecnologias nos serviços prestados Requisitos Experiência comprovada em gestão de contratos; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Formação acadêmica em áreas correlatas será considerada um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de análise
• Capacidade de coordenação
• Gerenciamento de equipe
• Gestão de pessoal
• Legislação