Realizar lançamentos de admissão, rescisão e férias; Efetuar o lançamento e conferencia da folha de pagamento; Controlar ponto eletrônico, horas extras, afastamentos e atestados; Administrar benefícios( vale-transporte, alimentação, convênios etc); Acompanhar o envio e validação de obrigações acessórias( eSocial, CAGED, GFIP/SEFIP, DIRF, DARF, RAIS, PERDCOMP, FGTS, Formulários da Caixa); Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados à folha e benefícios; Saber fazer integração e orientação inicial sobre regras e benefício;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• conhecimento com sistema dominio

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte