Dar suporte às rotinas relacionadas ao controle de ponto, garantindo tratativas corretas, atendimento ágil às áreas internas e envio adequado das informações para o Departamento Pessoal e Operação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Realizar tratativas das requisições relacionadas ao ponto, ajustes de marcação, escalas e solicitações diversas das unidades; Efetuar tratativas de inconsistências, identificando divergências e realizando correções; Prestar atendimento ao Direct e outros canais internos; Realizar atendimento na recepção aos profissionais da Operação; Extrair do sistema a planilha de possíveis faltantes; Organizar e realizar o envio dos pontos de profissionais desligados ao Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)