Gestão e controle de documentos trabalhistas e previdenciários; Cadastro e atualização de empresas terceirizadas, fornecedores e prestadores; Solicitação e acompanhamento de certidões; Controle de medições, notas fiscais e faturamento; Elaboração de planilhas, controles e indicadores; Apoio às rotinas administrativas e ao acompanhamento de contratos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)