"A posição envolve o suporte na gestão de pessoas. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de benefícios Participar na organização de eventos de equipe Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor VT A função possibilita um crescimento profissional contínuo e contribui para o desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva."

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Desenvolvimento de software
• Gestão
• Gestão do ambiente de trabalho
• Integração
• Recrutamento