Responsabilidades da Posição: Será responsável por executar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento dos prazos estabelecidos e uma experiência positiva aos colaboradores e clientes internos atendidos pelo Centro de Serviços Compartilhados. Principais responsabilidades: Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH, admissão. Apoiar os processos de admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores. Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações. Atender colaboradores e gestores por meio dos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas. Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas. Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos. Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área. Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos. Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos. Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistemas de RH e ERP será considerada um diferencial. Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Foco no cliente e qualidade no atendimento. Comunicação clara e relacionamento interpessoal. Senso de urgência e gestão de prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Adaptabilidade e orientação para melhoria contínua. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de aconselhar
• Capacidade de análise
• Gerenciamento de equipe
• Microsoft office
• Tomada de decisão