Missão do Cargo Apoiar as atividades do time de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a organização dos processos seletivos, contato com candidatos e suporte administrativo, com o objetivo de proporcionar uma experiência acolhedora e eficiente para todos os envolvidos. Desenvolver habilidades profissionais em um ambiente colaborativo, aprendendo com responsabilidade e atenção aos detalhes que fortalecem a cultura da empresa e atraem os talentos certos. Principais responsabilidades   - Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos; - Realizar triagem inicial de currículos conforme critérios definidos; - Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos; - Atualizar planilhas e sistemas com informações de candidatos e status de vagas; - Apoiar na comunicação com candidatos durante o processo seletivo (convocações, retornos e orientações); - Auxiliar na organização de dinâmicas, entrevistas e integrações; - Contribuir com a manutenção e organização dos arquivos e documentos da área; - Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores simples de R&S; - Participar de ações e projetos que promovam a marca empregadora e a experiência do candidato; - Colaborar com demais atividades administrativas do setor sempre que necessário. Requisitos Básicos Ter entre 14 e 24 anos, conforme legislação do programa de aprendizagem; Estar cursando ou ter concluído o ensino médio; Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos; Boa comunicação, proatividade e organização; Conhecimento básico em pacote Office será um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência