Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S+, validar e assinar o documento para anexar no GED; Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);         Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros; Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde; Realizar reuniões periodicas com médicos examinadores;                              Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;                             Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP; Quando indicado realizar consultas assistenciais; Avaliação de nexo causal;                             Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;                             Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;        Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;                         Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;                    Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico; Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;                            Colaborar com campanhas e programas de saúde;                             Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;               Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;                     Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;                        Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;                        Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos); Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado; Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário; Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde; Outras atividades pertinentes à função;  Quais são os principais requisitos?  Graduação completa em Medicina;  Especialização em Medicina do Trabalho com RQE;  CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho);  Possuir disponibilidade para ser RT;  Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32); CNH B e disponibilidade para viagens dentro da regional Sudoeste (atendimentos em Ampere); Experiencia na área;  Conhecimento Básico em Pacote Office;  Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).   Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:   Local de trabalho da vaga: Sesi Francisco Beltrão - (R. União da Vitória, 66 - Jardim Miniguaçu, Francisco Beltrão - PR, 85605-586). Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços: AMPERE  - R. Erechim, 383 - Rondinha, Ampére - PR, 85640-000 DOIS VIZINHOS -   R. Pedro Alvares Cabral, 905, Dois Vizinhos - PR, 85660-000 PALMAS -  RUA MARECHAL DEODORO, 2176 PATO BRANCO -  R. Xingu, 833 - Amadori, Pato Branco - PR, 85502-090 Horário: Das 13:00 as 15:00  (Segunda à Sexta-Feira) - 10 horas semanais; Tipo de contrato: CLT Indeterminado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• horista
• Médico do trabalho